Sinopsis

Kecerdasan artifisial kini bukan lagi sekadar alat. AI ikut menganalisis, merekomendasikan, bahkan bertindak sebagai agen dalam pekerjaan sehari-hari. Lalu, apa artinya memimpin ketika sebagian pekerjaan berpikir dapat dibagi dengan mesin?

Buku ini menawarkan kerangka konseptual kepemimpinan yang diperkuat AI (augmented leadership). Gagasannya, pemimpin tidak bersaing dengan mesin dan tidak pula menyerahkan penilaian kepadanya. Pemimpin merancang sinergi yang memperkuat keduanya. Dengan berpijak pada teori kepemimpinan, ilmu keputusan, dan manajemen strategis, buku ini membahas lima hal pokok: cara pemimpin menyusun arsitektur keputusan manusia–AI, mengalibrasi kepercayaan, menjaga rasa aman psikologis tim, mengelola perubahan dan pembelajaran organisasi, serta menegakkan etika dan tata kelola AI.

Pembahasan juga ditempatkan dalam konteks budaya dan regulasi Indonesia, dari musyawarah dan gotong royong hingga kerangka hukum nasional. Buku ini dilengkapi proposisi teoretis, instrumen asesmen diri, templat kebijakan penggunaan AI, scorecard kepemimpinan, dan peta jalan implementasi 30–60–90 hari.

Buku referensi ini ditujukan bagi akademisi, peneliti, mahasiswa pascasarjana, serta manajer dan pengambil kebijakan yang ingin memimpin dengan jernih di tengah transformasi AI.